仿真培訓(xùn)具有投入產(chǎn)出比高、培訓(xùn)效果好等優(yōu)點，并且在多數(shù)工業(yè)領(lǐng)域都得到廣泛應(yīng)用。同時，仿真培訓(xùn)在核電運營領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)非常成熟，其在操作員培養(yǎng)取照及執(zhí)照申請等方面起到無可替代的作用。而在核電工程領(lǐng)域，仿真培訓(xùn)的應(yīng)用一直是一片空白。
為填補這一空白，工程培訓(xùn)中心自2008年底開始啟動工程仿真類培訓(xùn)的開發(fā)設(shè)計工作，基于核電原理模擬機自主開發(fā)出4門課程，并聯(lián)合設(shè)計院儀控所開發(fā)了基于工程仿真機（嶺澳二期設(shè)計驗證平臺）的5門課程，這個系列課程的培訓(xùn)對象主要為設(shè)計、調(diào)試板塊的專業(yè)技術(shù)人員。自2009年5月開始至今，工程培訓(xùn)中心累計舉辦了13期工程仿真培訓(xùn)，共計235人次的學(xué)員參訓(xùn)。根據(jù)目前已知的培訓(xùn)計劃，預(yù)計在2010年還將完成7期的工程仿真類培訓(xùn)課程，約140人次的培訓(xùn)任務(wù)。工程仿真類培訓(xùn)的開發(fā)實施得到了設(shè)計院及調(diào)試中心領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員的一致好評,認為該系列培訓(xùn)可以使參訓(xùn)學(xué)員更加透徹、深入的理解相關(guān)核電知識，有助于提高員工的崗位工作技能，均主動提出增加培訓(xùn)期次、延長培訓(xùn)時間的需求。
工程仿真類培訓(xùn)在公司的開展，為核電工程培訓(xùn)、專職教員隊伍培養(yǎng)、工程培訓(xùn)工具開發(fā)等方面提供了很好的平臺和技術(shù)積累。
接下來，工程培訓(xùn)中心將對現(xiàn)有培訓(xùn)課程進行廣泛應(yīng)用的同時，聯(lián)合公司各業(yè)務(wù)部門，根據(jù)培訓(xùn)需求不斷推出新課程、開發(fā)新工具，為工程公司的核心能力建設(shè)做出貢獻。
